为了响应县委政府提出的“打造繁峙教育品牌,建设晋北教育强县”这一宏伟目标,也为了贯彻落实教育局“繁城中学质量提升工程”这一重大举措,加强学校内涵建设,提升办学水平,努力办好人民满意的教育,已经成为繁城中学人的共识。全体教职工应充分发扬主人翁精神和聪明才智,共商学校发展大计。我们特向全校教职员工发出如下倡议:
一、全校教职工要心系学校发展大业,以高度的主人翁意识,积极为学校的改革发展献计献策,进一步形成聚精会神搞建设,一心一意谋发展的浓厚氛围,进一步形成团结奋进、顾全大局、乐于奉献的精神风貌,进一步形成艰苦奋斗、奋发有为、争创一流的工作状态,心往一处想,劲往一处使,努力为学校上规模、上质量、上水平做出更大贡献。
二、全校教职工要深入探索新形势下教育发展的规律,更新教育观念,进一步确立科学的教育观和人才观;牢固树立“以学生为本”的思想,志存高远、爱岗敬业,严谨笃学,与时俱进,为人师表,教书育人,管理育人,服务育人,以渊博的学识培养造就学生,以高尚的人格教育影响学生,做学生“立德、立行、立业”的指导者和引路人。
三、全校教职工围绕学校办学思想、课改、学生的行为规范管理、学生良好的学习习惯培养、学校后勤工作、学校规章制度等方面,提出自己的建议和意见(具体可行,毋空谈),我们将对建议和意见进行分类整理并召开相关教职工座谈会。被学校采纳或部分采纳的建议和意见学校将设立金点子奖,给予奖励。
广大教职工们积极地行动起来,发场主人翁精神,解放思想,同心同德。为实现学校发展的宏伟目标,为提升学校的办学质量献计献策。我们相信只要全校教职工的积极参与,贡献一份热忱,奉献一言一计,坚定信心,真抓实干,我们的学校必将会迎来辉煌灿烂的明天。
2013年1月16日