借太谷课改之石 攻我校课改之玉
——赴太谷参观学习有感
繁城中学 张存良
好雨知时节,当春乃发生。四月十九日下午,繁城中学四名教师在校长李晓元,教导主任高兰柱的带领下,冒着淅淅沥沥的春雨,赶往教育局,加入到教育局组织的去太谷参观学习的团队之中。在乘车去太谷的路上,虽然雨雪一直未停,车内有点阴冷,但每一个人的脸上,都洋溢着抑制不住的热情。在繁峙教改理念已深入人心,教改活动已开展的轰轰烈烈的今天,我们在教改方面有收获,也有困惑,如今,能有机会走进太谷,学习太谷的先进经验和做法,深感幸运之至,责任重大。
四月二十日上午,我们首先听了太谷县教研室张四保主任的《创建高效课堂必须做好的三件事》讲座。报告从三个方面展开:
一、学生学习小组的组建、指导、考核和应用
在该部分张主任重点强调:
1、教师、家长、学生要明白的理念
① 学生没有小组合作,就没有良好的情商培养。要重视对学生智商、情商的一起培养。
② 学好知识有三个层次:听明白,想明白,讲明白。讲明白是学好知识的最高层次。
③ 错误是镜子,是路标,帮人改错等于帮自己防错。
④ 只知道对,不知道错算是半对,既知道对又知道错才是全对。
⑤ 二人小组的学习是互为资源,不是“一帮一”。
⑥ 竞争获胜,不在于超越别人,重要的实现超越自己。
⑦ 集体是水,个体是船,水涨船高,在落后的群体中难以出类拔萃。
⑧ 小组合作学习是培养学生合作能力和健全人格的训练场。
⑨ 使学生在合作过程中学会沟通、倾听、尊重、包容、欣赏。
⑩ 教师课上讲得越多,学生学的东西越少;教师备课的时间越多,课下辅导、批改用的时间越少;
11 知识是学会的,不是讲会的;能力是练出来的,不是听出来的。
2、小组的划分方法
四人一大组,两人一小组。大组长坐后排。
3、学习小组的具体指导
①小组长如何讲
a、先讲思路,后讲做法。
语言格式是:这个问题要怎样想?为什么要这样想?还有别的思路吗?最简捷的思路是什么?
b、小组长不要在同一个问题上反复讲。
②组员不能满足于听。
让组员明确知识不是听会的。在合作中,不但要学会知识,更要学组长的思维方法。
③说话声音要指导。
④说话礼貌、完整方面要指导。
二、如何让所有的老师清晰高效的执教课改课堂
在该部分又重点强调太谷县的二十四字模式:
阅读感悟、自学检查、合作交流、
展示点评、分层训练、拓展延伸
具体来说:
“阅读感悟”——即课堂上要留给学生足够的自学新内容的时间,对知识进行整合与建构。这里所谓的新内容是完全可以通过学生已有知识与经验来解决的,关键是新旧知识对接时的切入点正确与否,所以说在一定意义上不存在“新知识”,只存在知识的转承。通过这一环节,对培养学生运用旧知识、旧经验解决新问题的意识与能力,克服其受动性、依赖性,引导其主动性、独立性,真正改变其学习方式。让学生自己演绎“自学催生自信、自信繁衍成功、成功激活快乐”这样一条路子。
在这个环节要注意几点: 1、静悄悄2、不辅导3、要发现必讲内容4、思考由谁来讲这些必讲的内容5、把要讲的内容写在黑板上。
“自学检测”——即用基础知识点组题,检测自学成果。通过组题,让学生明确本节课学习目标,以此为基础去拓展、链接,从而使课堂形散神聚,避免教学内容泛化。同时,检测后的施教更能实现以学定教,教学更具有针对性,更便于教师适时调整自己的教学设计,实现预设与生成的和谐统一。
“合作交流”——即在编组相对固定、同组异质的前提下,更多地关注差生,最大化地发挥小组合作的功能。即让优生影响、带动、帮助同组的人,共同去讨论、去思维,共同进步。提升个体在竞争中合作、在合作中竞争的意识与能力。
“展示”——是课堂上学生“我参与我快乐”的集中体现,只有让学生在开放的课堂中轻松地“说、谈、演、写、吟、唱”,才能有真正意义上的激情释放、思维扩散、个性张扬。在这里,学生不再是整齐划一、举止呆板的木偶,不再是知识的容器,不再是应试的机器、不再是否分数的奴隶,而是一个朝气蓬勃的生命体。在这里,学生活动的时空与老师干预的时空达到了有效融合,找到了一个最佳结合点。
“点评”——是教师主导作用的集中体现,是释难、是纠偏、是整合与总结,是在知识的关键点和学生思维的关键处重锤敲打,通过点拨使学生的思维恍然大悟、茅塞顿开,使问题迎刃而解。
“分层训练、拓展延伸”——这着眼于绕开精英教育的误区,完成学生的梯队提升,加强教学与社会生产和生活实际的联系,改善学生对知识和知识学习的情感体验与价值认同。
三、教师如何由教案备课转到学案设计
1、使用导学案有何好处
(1)教师能明确的看到他的学生是否已学会了。有效控制教师的满堂讲。
(2)能发挥优秀教师的智慧,有效处理教材使优秀资源能辐射到每一科的每一课。
(3)能做到节节清,小组活动有抓手,不用抄写,节约时间。
2、导学案如何编写?
导学案是师生在课堂上共用的主干资料。上面没有教师的实施流程。它应是集体备课的结晶。 教师如何用共有的导学案形成在课堂上个体执行的学案?
流程是:
(1)教学目标(2)教学重难点
(3)教学准备(是否用多媒体和实验器材)
(4)教学过程
① 二人小组温故互查② 激情导课
③阅读课本几页到几页完成下列问题和习题
④预估出现的问题⑤解决问题的方式方法
⑥巩固练习的方法,以及改正的方法和对每一组题的提炼。
⑦拓展练习的分层安排及处理办法⑧课堂小结
⑨课后反思
四月二十日下午,四月二十一日上午又分别到太谷恒达中学、侯城中学进行了听课、参观、学习。这两所学校都贯彻着太谷的课堂教学的二十四字模式。教学楼内浓厚的文化气息、别具特色的班级建设、富有内涵的小组名称、课堂上的激情朗读、面红耳赤的交流研讨、充满自信的展示提升、恰到好处的适时引导、充满智慧的课堂生成,操场上整齐划一的运动装束、恰似军队的跑操场面,协调一致的柔力操表演,无一不让我们这些参观者感到震撼。
总之,这次太谷之行让我深受启发,受益匪浅。张四保主任强调的教育理念振聋发聩,太谷的课堂教学的二十四字模式,使我感悟很多:
感悟一课堂教学的二十四字模式体现出了一种思想---学生为主体 。阅读感悟、自学检测,是学生自己去阅读,学生自己去检测。合作交流,是学生之间的合作、学生之间的交流。展示点拨,学生是全方位的展示,教师是在疑点处的点拨。分层训练,拓展延伸面对的是学生。所以它告诉我们的是:我们的课堂教学要关注学生的真参与、真思考。
感悟二课堂教学的二十四字模式强化了一种意识---问题意识 。阅读感悟、自学检测,强调的是学生不带问题不读书,问题是引领上课的一种基本模式。试想,如果课堂没有了问题引领,就没有了课堂教学。有问题,能让学生激情饱满;有问题,能使学生进入思考状态; 有问题,能引发学生争议;有问题,能展示学生的智慧。我们也知道,发明千千万万,始于一问。所以它告诉我们的是:我们的课堂教学要研究真问题,要培养学生的问题意识。
感悟三课堂教学的二十四字模式渗透了一种理念---以人为本 。 合作交流、分层训练、拓展延伸,渗透了一种以人为本的理念。合作交流培养的是学生的表达、倾听、尊重、包容、欣赏、互助。分层训练、拓展延伸,关注的是每一个层面的学生。所以,它告诉我们的是:我们的课堂教学要关注学生的可持续发展。
感悟四课堂教学的二十四字模式倡导了一种精神---吃苦精神 。 因为二十四字模式体现的是学生的真参与、真思考。信息时代的学生知识面是非常广泛的,这对教师要求更高。为此,我们在备课中,就必须要扩大内存,深钻教材,预设学生课堂上出现的各种情况,储备上课涉及到的方方面面的知识。真可谓一多一少,教师备课时间多,课后辅导时间少。所以,它告诉我们的是:我们的课堂教学要有效,就必须有吃苦耐劳精神。
太谷之行结束了,但它启迪无穷。他山之石,可以攻玉。在以李晓元校长为首的新一届领导班子的带领下,在太谷的“二十四字模式”折射出的精髓的指导下,我深信我们繁城中学的课改定会迈上一个新台阶。我们繁城中学的课改之路定会越走越宽。繁城中学的课改成效定会促进繁峙教育的宏伟目标的早日实现。
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